Arbeit & Beruf

Personalentwicklung als Teilbereich der Personalwirtschaft hat das Ziel die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines Unternehmens zu schulen, zu bilden und dadurch weiter zu qualifizieren. Dies dient natürlich nicht dem Selbstzweck, sondern hat folgende Vorteile, die dem Unternehmen selbst mittel- und langfristig nützen: bessere Leistungen der einzelnen Mitarbeiter bessere und stärkere Identifikation  mit dem Unternehmen vermehrte Bindung [...]